Joanna Glińska
Ekspert w dziedzinie przywództwa, psychometrii oraz
innowacyjnych rozwiązań assessmentowych.
Joanna jest przedsiębiorczynią i ekspertką w zakresie narzędzi
psychometrycznych. Wdrożyła i rozwinęła z sukcesem, w Polsce, 3
kluczowe platformy assessmentowe: Talent Q, Psytech i SOVA.
Specjalizuje się również w ocenie predyspozycji przywódczych oraz
rozwoju talentów i liderów. Jest dyplomowanym psychologiem
społecznym oraz absolwentką prestiżowej Stern Leadership Academy
przy Stanford Graduate School of Business, gdzie pogłębiła swoją
wiedzę w zakresie zarządzania i tworzenia strategii w organizacjach.
Jej ekspertyza w dziedzinie zaawansowanych metod
psychometrycznych i technologii wspierających działania HR przyczyniła
się do digitalizacji wielu procesów, co znacząco usprawniło rekrutację i
rozwój pracowników, a także pozwoliło zoptymalizować koszty i poprawić
efektywność tych obszarów w wielu organizacjach. Realizując
międzynarodowe projekty, Joanna zdobyła doświadczenie w pracy z
różnorodnymi kulturami organizacyjnymi, umożliwiając tworzenie
spersonalizowanych rozwiązań dopasowanych do unikalnych potrzeb
każdej organizacji.
Joanna jest uznanym ekspertem w branży, często występuje jako
prelegentka na konferencjach. Jest autorką pojęcia Blokady Liderskie© i
propagatorką świadomego przywództwa, którego celem jest tworzenie
zdrowszego i etycznego środowiska pracy. Dodatkowo, aktywnie
angażuje się w inicjatywy wspierające rozwój kobiet w biznesie.
