Developing globally minded
leaders through tailored learning experiences
Rozwijanie liderów myślących globalnie poprzez dedykowane doświadczenia edukacyjne
Developing globally minded
leaders through tailored learning experiences
Executive Education Leadrship - Program kształcenia kadry kierowniczej – UNIWERSYTET KOŹMIŃSKI
Ekosystem stworzony przez grupę profesjonalnych mentorów z międzynarodowym doświadczeniem, którzy podzielają wspólne ambicje i wartości w zakresie przywództwa.
Tworzymy przestrzeń do refleksji i nauki, a gdy spotykają się ludzie o różnym pochodzeniu i poglądach, dzieje się prawdziwa „magia”. Uczymy się poprzez eksperymentowanie i dzielenie się doświadczeniami.
Cel naszych programów to pomóc wypełnić lukę pomiędzy teoretyczną wiedzą o przywództwie a stosowaniem umiejętności przywódczych „zorientowanych na człowieka” w prawdziwym życiu. Tworzymy nasze programy zgodnie z indywidualnymi potrzebami poszczególnych klientów i uczestników. Każdy z naszych kursów jest przygotowywany na zamówienie z wykorzystaniem empirycznych metod nauki.
Nasz zespół mentorów ELH tworzą osoby o doświadczeniach z różnych obszarów zawodowych, od doradztwa, technologii, komunikacji, marketingu, po coaching i środowisko akademickie. Podstawą naszej wiedzy jest rozległy wachlarz doświadczeń biznesowych ELH. Wykorzystując je w celu jak najlepszego zaspokojenia potrzeb klientów, jesteśmy w stanie zaprojektować oryginalne, wieloaspektowe programy rozwojowe dla liderów.able to design original, multi-faceted development programs for Leaders.
Wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego – liderem edukacji biznesowej w Europie Środkowej według rankingu European Business Schools Ranking („Financial Times”) – przygotowaliśmy program dla absolwentów studiów MBA przeznaczony specjalnie dla liderów myślących globalnie. Program Experiential Learning oparty jest na autorskich laboratoriach podzielonych na trzy kluczowe bloki: ZARZĄDZANIE TERAŹNIEJSZOŚCIĄ I PRZESZŁOŚCIĄ, TWORZENIE ŚRODOWISKA SUKCESU, KREOWANIE PRZYSZŁOŚCI.
Celem programu jest rozwój kompetencji przywódczych u menedżerów kierujących lub pragnących świadomie i skutecznie kierować organizacjami międzynarodowymi.
Będziemy współpracować z Tobą, aby stworzyć dedykowany program rozwoju przywództwa w Twojej organizacji. Nasi mentorzy spotkają się z Tobą, aby zidentyfikować potrzeby Twojej organizacji; podczas pierwszego spotkania wybierzemy najlepsze narzędzia i zaproponujemy zespół, który poprowadzi cały program. Mamy międzynarodowe doświadczenie we wspieraniu procesów zmian, rozwoju, ekspansji zagranicznej, sukcesji, zarządzania kryzysowego; doskonale znamy wyzwania charakterystyczne dla różnych momentów w historii organizacji, a zatem i specyficzne potrzeby zespołu i jego liderów.
Action Learning to unikalna metoda rozwoju indywidualnego i grupowego poprzez doświadczenie.
W oparciu o metodę Action Learning oferujemy:
Wysokiej jakości, intensywne doświadczenie edukacyjne pełne dogłębnej wiedzy, która daje uczestnikom umiejętności niezbędne do osiągnięcia doskonałości w wybranych dziedzinach.
Villa Poranek pomaga liderom i ich zespołom odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie
Organizacje rozwijają się dzięki pasji, zbiorowej energii, zespołowym zobowiązaniom i emocjonalnym połączeniom z celem. Widzimy, jak ważne jest fizyczne przebywanie razem w relaksującym, kreatywnym środowisku, aby uczyć się od siebie nawzajem i rozwiązywać złożone problemy.
Wszystko w Villi Poranek zostało zaprojektowane tak, aby zapewnić jak najlepsze warunki do wspólnego spędzania czasu: rozmów, refleksji i nauki oraz opracowywania nowych pomysłów i strategii.
