Action Learning – największy zwrot z inwestycji w rozwój

O ACTION LEARNING

Najbardziej efektywna i wielowymiarowa metoda uczenia się dla liderów i organizacji.

Action Learning umożliwia równoległe zespołowe i osobiste uczenie się z doświadczenia. Najlepiej sprawdza się w rozwoju przywództwa, budowaniu zaufanych i efektywnych zespołów oraz wzmacnianiu współpracy międzyfunkcyjnej.

 

Action Learning ma przejrzystą strukturę – 6 sesji po 4 godziny raz w miesiącu, w małych grupach liczących maksymalnie 6 osób.

Od ponad 20 lat z radością wykorzystujemy Action Learning w pracy z klientami i widzimy dużą skuteczność tej metody.  

 

Action Learning działa dzięki swojej strukturze i unikalnemu środowisku uczenia się opartemu na zaufanych relacjach, autorefleksji i otwartości na uczenie się i zmiany.

Action Learning pomaga liderom rozwiązywać wyzwania biznesowe i jednocześnie rozwijać odpowiednie umiejętności przywódcze. Korzyści odnoszą zarówno indywidualni liderzy, jak i organizacje.

Małgorzata Kalisz

Nasza Oferta:

Trzy Programy Action Learning:

Szkoła Action Learning

dla wszystkich zainteresowanych moderowaniem procesów AL i wdrażaniem tej metody w organizacjach.

Otwarte Programy Action Learning

łączące ludzi z różnych organizacji, aby pomóc im rozwijać umiejętności i rozwiązywać wyzwania biznesowe w określonym obszarze.

Wewnętrzne programy Action Learning

dedykowane zespołom przywódczym, grupom x-funkcyjnym lub innym zespołom z konkretnej organizacji.

Zainteresowany? NAPISZ DO NAS

Dlaczego Action Learning?

Najskuteczniejsza jest nauka przez doświadczenie i refleksję

Liderzy potrzebują nowych form rozwoju, które łączą ze sobą wiele celów: są efektywne czasowo, praktyczne, adekwatne do kontekstu biznesowego i spersonalizowane

Organizacje potrzebują odbudowywać relacje między pracownikami, aby wzmacniać między-funkcyjną współpracę oraz wymianę wiedzy i doświadczeń

Wewnętrzne działy HR potrzebują podnosić swoje kompetencje, aby stawać się moderatorami zmian i dawać wartość biznesowi w odpowiedzi na ich aktualne i przyszłe wyzwania.

Jakie są korzyści?

Pogłębiona praca nad rozwiązaniem bieżących problemów biznesowych i przywódczych przy wsparciu grupy liderów

Uczenie się od innych osób oraz wymiana dobrych praktyk i wiedzy

Wzmacnianie własnych kompetencji przywódczych Budowa sieci kontaktów wewnętrznych/zewnętrznych oraz rozwój umiejętności budowania relacji Wzmocnienie umiejętności aktywnego słuchania, coaching’u, feedback’u

Co wyróżnia Action Learning?

Wysoka efektywność i wielowymiarowość – jedna inwestycja w rozwój, która daje uczestnikom efekt w wielu wymiarach

Metoda doświadczeniowa – rozwój następuje w oparciu o realne doświadczenia, dzięki czemu metoda jest skuteczna i praktyczna

Synergia zaufanych relacji, koncentracja na rozwoju i orientacja na rozwiązania – nasze programy Action Learning osiągają wyniki dzięki synergii tych trzech obszarów. Zaufane relacje, otwarty dialog i autentyczność tworzą środowisko do rozwoju indywidualnego i zespołowego, co zwiększa zdolność do rozwiązywania problemów biznesowych i poprawy wydajności.

Praktyczne elementy Action Learning:

6 SESJI GRUPOWYCH

PRAWDZIWE PRZYPADKI BIZNESOWE

CZAS ANTENOWY DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA

GRUPA STAJE SIĘ "COACHEM"

WYKONYWANIE DZIAŁAŃ MIĘDZY SESJAMI

MODERATOR TRZYMA STRUKTURĘ I
ZAPEWNIA NAUKĘ

Rozwiązywanie problemów biznesowych
poprzez relacje międzyludzkie

smallElipse02

Nadchodzące wydarzenia

SZKOŁA ACTION LEARNING

Październik 2023 r. – Maj 2024 r.


Więcej

OTWARTE PROGRAMY ACTION LEARNING

Zaangażowanie zespołu – październik 2023 r. – marzec 2024 r.
Partnerstwo biznesowe – grudzień 2023 r. – maj 2024 r.
Zarządzanie relacjami z interesariuszami – luty 2024 r. – lipiec 2024 r.
Przywództwo na rzecz antykruchości – kwiecień 2024 r. – wrzesień 2024 r.


Więcej

Gdzie

Action Learning School i Action Learning Programs mogą być organizowane w formie stacjonarnej lub on-line. Sesje stacjonarne mogą odbywać się w Villa Poranek – miejscu, które jest poświęcone pomaganiu liderom i ich zespołom w odnoszeniu sukcesów w naszym szybko zmieniającym się świecie.

    Zaintrygowany?

    Jeśli masz pytania skontaktuj się z nami